이직확인서 작성방법 제출방법 (최신)

퇴사 또는 이직 후 근로자로서 받을 수 있는 여러 혜택을 받기 위해서는 이직확인서 작성 및 제출 방법을 꼭 알아야 합니다. 

이번 글에서는 이직확인서가 무엇이며 언제, 왜 필요한지를 살펴보고, 이직확인서 작성방법 및 제출방법까지 자세히 알아보겠습니다.

1. 이직확인서란?

 

 

근로자가 현 직장에서 퇴사하고 새 직장으로 이직했음을 증명할 때 제출하는 서류가 이직확인서입니다.

이직확인서는 대부분 실업급여를 신청할 때 필요한 서류인데요. 이직 사유 및 근로 기간을 증명하는 증빙서류이며, 실업급여 지급 여부를 판단하는 자료로 쓰입니다.

이직확인서는 근로자의 권리를 보호하고, 새 직장에서 이전 경력을 인정받기 위해 필요한 서류입니다. 이직이 잦거나 이직을 앞두고 있다면 아래 이직확인서 작성 및 제출방법을 잘 알아두어야 합니다.

2. 이직확인서 준비 및 제출

 

 

이직확인서는 퇴사 후 14일 이내에 제출합니다. 대부분 실업급여 신청을 위해 지역 고용센터에 해당 서류를 제출합니다. 새로 입사한 직장에서 고용보험 가입을 위해 이직확인서가 필요할 수 있습니다.

고용주는 이직확인서를 고용보험 사이트에 등록하거나 고용센터에 제출해야 할 의무가 있습니다. 만약 근로자가 직접 제출해야 한다면, 근처 고용센터에 방문하거나 우편, 온라인으로 제출 가능합니다.

3. 이직확인서 작성 방법

 

 

이직확인서 작성방법을 정리했습니다. 아래 절차대로 이직확인서를 작성한다면 수월하게 할 수 있습니다.

✔ 먼저 근로자의 이름, 주민등록번호, 연락처 등의 기본정보를 입력합니다. 이는 근로자의 신원을 확인하기 위해 필요합니다.

✔ 그리고, 근로자의 입사일과 퇴사일을 기재합니다. 정확히 고용 기간을 확인하고 실업급여 자격을 판단하는 데 데 중요한 기준이 됩니다. 따라서 정확히 일자를 기입해야 합니다.

✔ 근로자의 이직 사유는 실업급여 지급 여부를 결정하는 중요한 요소입니다. 따라서 정확하고 정직하게 작성해야 합니다. 이직 사유 중에는 자발적 퇴사, 근로 조건 변경, 계약 만료 등이 해당됩니다.

✔ 전 직장 사업장명, 사업자 등록번호, 연락처 등 사업자 정보를 기재합니다. 마지막으로, 고용주의 서명 또는 날인이 필요합니다. 이직확인서가 공식 문서임을 증명하는 절차입니다.

4. 이직확인서 제출 방법

이직확인서를 작성한 후에는 제출 방법에 대해 알아보고자 합니다.

이직확인서는 고용보험 웹사이트를 통해 온라인 제출이 가능합니다. 고용주 또는 근로자가 직접 제출할 수 있습니다. 근처 고용센터에 방문하여 직접 제출하는 방법도 있습니다.

온라인 제출이나 방문 제출이 모두 어려운 상황이라면 고용센터로 우편 발송하여 제출할 수도 있습니다. 우편 제출 시에는 등기우편을 사용해여 분실 위험이 없습니다.

이직확인서는 고용보험 및 실업급여 신청 등 여러 절차에 꼭 필요한 서류입니다. 따라서, 위 이직확인서 작성 방법과 제출방법, 절차를 잘 알아 두는 것이 좋습니다. 

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